La hors-classe est le deuxième grade des échelles de rémunération des professeurs des écoles, professeurs agrégés, professeurs certifiés, PLP et PEPS.  Si elle est désormais voulue comme la continuité de la classe normale, son accès reste conditionné au « mérite » et à l’ancienneté.

Accéder à la hors-classe 

Aucune démarche n’est à effectuer par le maître : tous les maîtres ayant atteint le 9e échelon + 2 ans d’ancienneté sont automatiquement considérés comme candidats.

Cette condition s’apprécie au 31 août de l’année de la campagne de promotion.

Nombre de promotions

Le contingent de promotions est égal à 22 % du nombre de promouvables. Il sera de 23 % dès 2025.

Pour mémoire, le taux de promotion était en 2018 de 13,2 % pour les professeurs des écoles et de 17 % pour les autres échelles de rémunération. Le Snec-CFTC avait obtenu un plan de rattrapage sur deux ans pour les professeurs des écoles (17 % en 2020).

Les critères de départage des candidats

Le tableau d’avancement à la hors-classe est établi par le recteur (2nd degré) ou l’IA-Dasen (1er degré).

Pour les professeurs agrégés, le contingent est national : c’est le ministère qui, sur avis de l’Inspection générale, départage les candidatures transmises par les académies après consultation de la CCMA.

Les candidats sont départagés en CCMA/CCMI/CCMD par un barème. Le barème totalise les points pour avis du recteur et les points pour ancienneté.

Les points pour avis du recteur / de l’IA-Dasen

L’avis du recteur est délivré dans le cadre du 3e rendez-vous de carrière. Cet avis est pérenne (reconduit chaque année tant que le maître n’est pas avancé à la hors-classe) et ne pourra pas être contesté passé le délai réglementaire.

Pour les maîtres n’ayant pas eu le 3e rendez-vous de carrière, l’avis se fonde notamment sur le CV du maître déposé dans i-professionnel (pensez à vérifier qu’il est à jour !) et sur les avis des chefs d’établissement et des corps d’inspection.

Cet avis est converti en points.

Pour le 1er degré :

Pour le 2nd degré :

Les points pour ancienneté

Chaque année passée à la classe normale, après la première candidature, compte pour 10 points (9e échelon + 3 ans = 10 points, 1e année dans le 10e échelon = 20 points, etc.) dans la limite de 120 points pour le 1er degré et de 160 points pour les professeurs des écoles.

Le reclassement

L’avancement à la classe exceptionnelle est effectif au 1er septembre (rentrée scolaire suivante).

Le reclassement se fait à l’indice égal ou directement supérieur (sauf pour le 9e échelon : indice supérieur).

Pour les professeurs des écoles, professeurs certifiés, PLP et PEPS :

Pour les professeurs agrégés :

Le maître garde le bénéfice de l’ancienneté acquise dans l’échelon de la classe normale dans la limite du temps qui lui permet d’accéder à l’échelon supérieur de la hors-classe.

Par exemple : Un professeur des écoles / certifié / PLP / PEPS au 10e échelon de la classe normale (indice 634) devrait être reclassé au 3e échelon de la hors-classe (indice 673, durée de 2 ans et 6 mois). Avec une ancienneté de 3 ans dans le 10e échelon de la classe normale, il peut être reclassé au 4e échelon de la hors-classe sans report d’ancienneté (durée de passage dans le 3e échelon de la hors-classe + 6 mois non repris).

L’avancement d’échelon des maîtres à la hors-classe 

Il se fait systématiquement à l’ancienneté (2 à 3 ans par échelon).

Consulter les durées de passage dans les échelons.

Il est à noter que le montant des HSA/HSE est majoré de 10 % pour les maîtres à la hors-classe.

Consulter le montant des HSA et des HSE.