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Oct 12, 2023
1-MA PENSION RETRAITE La pension de retraite se décline comme suit : PENSION DE RETRAITE = Pension de base + Retraite complémentaire + Retraite additionnelle La pension de base, versée par la MSA, dépend du salaire annuel moyen des 25 meilleures années (salaires...
Oct 12, 2023
2- Un enseignant de droit public peut-il bénéficier d’une retraite progressive ? Qu’est-ce que la retraite progressive ? La retraite progressive est un dispositif permettant à un salarié ou un enseignant de travailler à temps partiel tout en percevant une partie de sa...
Oct 12, 2023
3- Retraite des enseignants : FAQ Est-ce que j’ai le même régime de retraite que les fonctionnaires ? Non. Vous êtes un agent public rémunéré par l’Etat mais vous dépendez du Régime Général de la Sécurité Sociale (RGSS) pour votre retraite. Votre pension sera...
Oct 12, 2023
4- Demandez votre évaluation retraite ! La retraite, cela se prépare avec le Snec-CFTC ! Le saviez-vous ? Les adhérents Snec-CFTC à jour de cotisation bénéficient d’une évaluation retraite gratuite et d’un accompagnement par notre service protection sociale. Nous...
Oct 12, 2023
LES RÉFÉRENTS RÉGIONAUX DU Snec-CFTC ENSEIGNEMENT AGRICOLE Une question ? Un problème ? Une demande particulière ? Contacte nous. Les référents par région AUVERGNE-RHONE-ALPES Sabrina DUFOUR – Laetitia BROTTES BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE Laetitia BROTTES –...
Oct 12, 2023
1-LES CATÉGORIES DE RÉMUNÉRATION Les enseignants contractuels relevant du décret n°89-406 du 20 juin 1989 sont classés en quatre catégories. Les enseignants de la 1re catégorie exercent à titre principal en cycle long ou en cycle supérieur court. Sont classés dans le...
Oct 12, 2023
2-LES GRILLES DE RÉMUNÉRATION 2ème et 4ème catégorie (Certifiés, PLP) (au 01/09/2023) Échelon Durée dans l’échelon Indice 1 1 an 390 2 1 an 441 3 2 ans 448 4 2 ans 461 5 2 ans 6 mois 476 6 3 ans ou 2 ans 492 7 3 ans 519 8 3 ans 6 mois ou 2 ans 6 mois 557 9 4 ans 590...
Oct 4, 2023
Gestion des élèves Les maîtres sont responsables de leurs élèves durant les cours et toute activité scolaire ou périscolaire qu’ils encadrent. Contrôle des absences A ce titre, le maître a une stricte obligation de contrôle des absences. Il doit donc faire...
Oct 4, 2023
La CCMD ou CCMI (1er degré) La commission consultative mixte départementale (CCMD) ou interdépartementale (CCMI) est chargée de donner un avis sur les questions individuelles intéressant les maîtres. Conformément à la demande du Snec-CFTC, le fonctionnement de la...
Oct 4, 2023
La CCMA (2nd degré) La commission consultative mixte académique (CCMA) est chargée de donner un avis sur les questions individuelles intéressant les maîtres Conformément à la demande du Snec-CFTC, le fonctionnement de la CCMA est devenu paritaire en 2015 : il y a...
Oct 4, 2023
La Commission nationale d’affectation (2nd degré) La CNA est l’expression de la priorité de réemploi des maîtres contractuels posée par la loi. La CNA cherche une académie d’affectation pour les maîtres sans affectation dans leur académie d’origine : maîtres déclarés...
Sep 29, 2023
FAQ Retraite réforme au 1er septembre 2023 FAQ réforme retraite au 1er septembre 2023 Consulter la Foire Aux Questions FAQ Salariés retraite ANTENNES LOCALES Retrouvez les coordonnées complètes des responsables académiques et départementaux du Snec-CFTC. En...
Sep 29, 2023
Retraite progressive : réforme au 1/09/2023 La retraite progressive est un dispositif permettant à un salarié ou un enseignant de travailler à temps partiel tout en percevant une partie de sa retraite ce qui lui permet de ne pas trop perdre de revenus ...
Sep 28, 2023
CONGÉS PAYES EN CAS D’ARRÊT MALADIE – ARRÊTS DU 13 SEPTEMBRE 2023 Les droits à congés payés en cas d’arrêt maladie Par arrêts rendus le 13 septembre 2023 la chambre sociale de la Cour de cassation, en formation plénière, a jugé que les salariés absents pour...
Sep 28, 2023
Un maître contractuel ou agrée peut-il bénéficier d’une retraite progressive ? Qu’est-ce que la retraite progressive ? La retraite progressive est un dispositif permettant à un salarié ou un enseignant de travailler à temps partiel tout en percevant une partie de sa...
Sep 21, 2023
Calendriers prévisionnels Article 5.2.1.4 : Programme de répartition, changement de programme (prévenance et communication) La mise en œuvre de la répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail est de la responsabilité de l’employeur et nécessite l’élaboration et...
