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Comment calculer son salaire?

Salaire mensuel

Le salaire brut mensuel est obtenu, pour toutes les catégories, en multipliant l’indice correspondant à l’échelon de la catégorie par la valeur annuelle du point de la Fonction publique divisée par 12.

Exemple de calcul pour un enseignant de catégorie PLP, 6ème échelon, indice 467 : (467 x 55,5635€) / 12 = 2162 €

A cette somme s’ajoutent, selon la catégorie, le temps de service ou la situation individuelle de l’enseignant, l’ISOE, l’indemnité de résidence et le supplément familial de traitement.

L’indemnité de Suivi et d’Orientation des Élèves (ISOE)  depuis le 01/07/2010

Part fixe (pour tous les enseignants sous contrat) : 1199,16 € (versée en 4 fois)

Part modulable (pour les professeurs principaux) : Indemnité selon la classe (versée en une fois en juin)

 

4ème de l’Enseignement Agricole

1230,96 €

3ème de l’Enseignement Agricole

2nde générale et technologique

2nde professionnelle rénovée

1408,97 €

 

2nde, 1ère et Tale de baccalauréat professionnel en 3 ans

1404,74 €

1ère année CAPA, BEPA, BTA, Bac pro, Bac techno, Bac S

2ème année CAPA, BEPA, BTA, Bac pro, Bac techno, Bac S

895,46 €

 

La part fixe de l’ISOE est calculée au prorata du temps de service pour les agents à temps partiel ou incomplet.

L’indemnité de résidence (indice plancher 298)

  • Zone 1 : 3% du traitement brut
  • Zone 2 : 1% du traitement brut
  • Zone 3 : 0% du traitement brut

La répartition des communes dans chaque zone est précisée dans une circulaire de la Fonction Publique (FP/7 n°19962B n°00-1235 du 12 mars 2001). La Préfecture peut vous informer de la zone à laquelle vous appartenez.

 Le supplément familial de traitement depuis le 01/07/2010

 

Nombre d’enfants

Elément fixe

Elément  proportionnel % du traitement mensuel

Minimum indice plancher : 449

Maximum indice plafond : 717

1

2,29 €

0 %

2,29 €

2,29 €

2

10,67 €

3 %

73.04 €

110.27 €

3

15,24 €

8 %

181.56 €

280.83 €

Par enfant supplémentaire

4,57 €

6 %

129.31 €

203,77 €

 

Pour une personne à temps partiel autorisé, le supplément familial de traitement est également calculé au prorata du temps de service, sans toutefois pouvoir être inférieur à la somme perçue à l’indice plancher 448 pour un temps plein.
Pour une personne à temps incomplet, le calcul se fait au prorata du temps de service.
Qu’est-ce que l’ISOE ?
L’ISOE est une indemnité de suivi et d'orientation des élèves pour les personnels enseignants du second degré.
On distingue l’ISOE part fixe et l’ISOE part modulable.

L'ISOE part fixe

Un professeur perçoit l'ISOE part fixe pour :

  • Suivre les élèves, les aider à s'organiser et à acquérir des méthodes de travail, analyser avec eux les difficultés rencontrées et rechercher des solutions pour atteindre les objectifs pédagogiques.
  • Informer les élèves et leurs parents sur les métiers, leurs caractéristiques et leurs exigences et sur les formations qui y mènent.
  • Dialoguer avec la famille pour rechercher une meilleure réussite scolaire et un consensus sur l'orientation.
  • Assister aux conseils de classe.

L'ISOE part modulable

La part modulable de l'ISOE est versée aux professeurs volontaires pour remplir la mission de professeur principal. Ils sont choisis par le chef d'établissement indépendamment de leur discipline, en fonction de leurs qualités pédagogiques, de leurs aptitudes aux taches d'organisation, au travail en équipe et au dialogue.

  • Le professeur principal repère les difficultés des élèves et concourt à la mise au point, avec l'équipe pédagogique, des soutiens individualisés ou autres mesures d’accompagnement des élèves.
  • Il veille à la cohérence, au plan pédagogique, des périodes de formation en entreprise en liaison avec le coordinateur de filière et l'équipe pédagogique.
  • Sur la base des résultats obtenus par les élèves, et avec l'aide de la vie scolaire et de l'équipe pédagogique, il les guide dans leur choix d’orientation.
  • Le professeur principal anime les conseils de classe.